公司安排部署2017年度考核工作
2018-1-31
来源:未知
点击数: 1202          作者:未知
  • 为进一步建立健全市担保公司激励与约束机制,扎实推进公司效能建设,确保完成公司年度目标任务,2018年1月30日上午,市担保公司召开全体人员会议,安排部署2017年度部门和员工考核工作,会议由公司董事长主持。


    会上,公司负责人根据《市担保公司2017年目标管理绩效考核方案》,就考核对象、考核内容、考核程序、考核结果运用、考核要求等进行了详细解读。



    会议要求,各部门和全体员工都要高度重视年度考核工作,参与考核工作的部门和人员要严格按照考核办法规定的评分标准,坚持实事求是、客观公正的原则,真实地反映出被考核部门及人员的实际成效;各部门及员工在自我考评时,要认真总结本部门或个人全年工作,总结成绩的同时查找问题,实事求是地进行自查自评、据实打分;坚决杜绝违反工作纪律,影响考核公正性的行为,确保按照时间节点顺利完成年度考核工作。

     

    (综合部  朱家玉


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